РОСКОСМОС-СПОРТ

Новости

08.08.2016 19:14

РОСКОСМОС. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ РКП

Госкорпорация «РОСКОСМОС» и ОРКК (Объединенная ракетно-космическая корпорация) завершили годовое обучение первой группы специалистов стратегического кадрового резерва предприятий ракетно-космической промышленности (РКП) по программе Московской школы управления СКОЛКОВО. Выпускники программы - 57 руководителей уровня генеральных конструкторов, главных инженеров, руководителей крупных проектов 24 ведущих предприятий отрасли: РКК «Энергия», ИСС им. Решетнева, ГКНПЦ им. М.В.Хруничева, ГРЦ Макеева, НПО Лавочкина и других.

 

Цель программы – системная подготовка преемников менеджмента ключевых предприятий РКП.

 

Преподаватели - профессора ведущих мировых университетов: MIT, Cranfield, Delft TU, International Space University, руководители Boeing, Thales, Airbus Defense and Space, Даурия, Сканэкс, РОСКОСМОСА, ОРКК и ведущие российские эксперты - представили слушателям лучшие мировые практики в сфере бизнес- и инженерного образования.

 

Программа стартовала в сентябре 2015 года и состояла из 6 академических модулей, российской и европейской стажировок. В ходе обучения участники разрабатывали актуальные для отрасли проекты:

  • Организация операторской деятельности в области дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ) на базе космических аппаратов российской орбитальной группировки для выхода на государственный и коммерческий рынки;
  • Организация коммерческой эксплуатации российского сегмента Международной космической станции (МКС);
  • Создание бизнеса в области малых космических аппаратов с использованием механизма государственно-частного партнерства;
  • Организация деятельности по предоставлению услуг орбитального сервиса международным операторам спутниковой связи;
  • Пути коммерциализации исследований дальнего космоса;
  • Создание Глобальной информационно-коммуникативной системы с космической компонентой.

Глава Госкорпорации «РОСКОСМОС» Игорь КОМАРОВ, оценивая защиту проектов, высоко оценил результаты обучения, отметил актуальность проектов и выразил готовность рекомендовать выпускников программы для дальнейших назначений на руководящие должности.

 

Генеральный директор ОРКК, заместитель генерального директора по ракетно-космической промышленности Госкорпорации «РОСКОСМОС» Юрий ВЛАСОВ: «Нам важно, чтобы в отрасли работали настоящие профессионалы, была налажена система преемственности. Только так мы сможем обеспечить стабильное развитие ракетно-космической отрасли России и быть конкурентоспособными на мировом рынке. Уверен, что многие проекты, разработанные участниками программы, найдут практическое применение на предприятиях отрасли».

 

Исполнительный директор по персоналу и социальной политике Госкорпорации «РОСКОСМОС» Алла ВУЧКОВИЧ: «Участники программы – это проводники изменений в отрасли. И скорость этих изменений напрямую зависит от того, насколько эффективно они будут решать задачи на своих предприятиях. Программа закончилась, но это не значит, что обучение на этом завершилось. Руководитель учится и развивается всю жизнь, отвечая на новые вызовы и решая новые задачи».

 

По итогам программы участники получили дипломы о профессиональной переквалификации по специальности «Стратегическое и проектное управление в ракетно-космической промышленности».

 

Следующая программа обучения отраслевого кадрового резерва стартует в 2017 году.

Сообщить об ошибке в тексте

Фрагмент текста с ошибкой:

Правильный вариант:

При обнаружении ошибки в тексте Вы можете оповестить нас о ней. Для этого нужно выделить мышкой часть текста с ошибкой и нажать комбинацию клавиш "Ctrl+Enter".