#Роскосмос#Корпоративная Академия Роскосмоса#Дмитрий Рогозин#Константин Шадрин
20.04.2022 18:41
Обучение руководящего состава Роскосмоса
На базе Корпоративной академии Роскосмоса в рамках реализации направления «Цифровая корпоративная культура» Стратегии цифровой трансформации Госкорпорации началось обучение первого потока руководящего состава Роскосмоса и организаций управлению процессами цифровой трансформации.
В своей вступительной речи генеральный директор Госкорпорации «Роскосмос» Дмитрий Рогозин отметил: «Настало время перемен в космической отрасли, и именно цифровизация дает эффективные инструменты, благодаря которым мы можем стать более конкурентоспособными в это сложное время. Более того, корпорация в процессе цифровой трансформации должна не только достойно решать внутриотраслевые задачи, но и обеспечивать максимальную поддержку соседним отраслям».
Программа обучения сформирована таким образом, чтобы в максимально сжатые сроки обеспечить погружение обучаемых в предметную область, рассмотреть актуальные примеры и технологические тренды.
Директор Департамента цифрового развития Госкорпорации «Роскосмос» Константин Шадрин отметил: «Отраслевая программа обучения содержит необходимую информацию для руководителя в области цифровой трансформации, включая управление изменениями и развития цифровой корпоративной культуры. Очень важно ориентироваться в цифровых технологиях в целом и фокусироваться на наиболее подходящих в рамках решения задач организации. Цифровая трансформация — это не столько развитие технологий, сколько трансформация бизнес-моделей, процессов и корпоративной культуры. Именно поэтому на первом потоке значительную часть обучаемых занимают первые лица наших организаций».
В дальнейшем Корпоративная Академия Роскосмоса планирует продолжить обучение по данной программе, а также проводить обучение для рядовых работников отрасли — участников команд цифровой трансформации, ввести дистанционный и комбинированный форматы обучения, а также предложить обучение и за пределами контура Госкорпорации «Роскосмос».