Интервью
Александр Шелковских — энергичный молодой человек с энтузиазмом в глазах и ощущением уверенности и спокойствия в каждом жесте. Слесарь по изготовлению и ремонту трубопроводов Александр, устроившись на ракетно-космический завод ГКНПЦ им. М.В. Хруничева (входит в состав Госкорпорации «Роскосмос») совсем юным, остался верен этому месту и после службы в армии.
По словам коллег, Александра отличает высокий профессионализм, коммуникабельность, обаяние и стремление к достижению цели. Он работает в цехе изготовления трубопроводов.
***
— Расскажите, пожалуйста, немного про свой карьерный путь в Центре Хруничева. Как вы выбрали свою профессию?
— Однажды нам в школе рассказали о целевом обучении в Центре Хруничева. Я сразу решил, что пойду. Честно говоря, не представлял, что из Волгоградской области смогу поступить на обучение в Москву. Но буквально за два месяца все решилось: мы приехали с родителями и с моим одноклассником, нас проводили в отдел кадров, и я поступил в МАТИ (ныне — МАИ прим. ред).
— На какой факультет вы поступили?
— Информатика и вычислительная техника. Он не был связан с работой, учеба шла параллельно. Был момент, когда к нам приходили из цеха со станками с ЧПУ, агитировали перейти, чтобы, в том числе работать ближе к специальности. Я сразу сказал: «нет». Почему? Меня все устраивает.
— Как продолжался ваш путь?
— Я работал с 2014 по 2018 год, защитил диплом, и буквально через неделю меня призвали в армию. А когда до дембеля оставался месяц, стал узнавать, есть ли возможность вернуться. На завод тянуло. И меня взяли в мой цех. Прошёл год — а руки всё помнили.
— А вам интересно продвижение по карьерной лестнице?
— Когда я заканчивал 3-й курс, мне предложили пойти на должность мастера, но меня устраивала и устраивает моя работа. Мне нравится работать руками.
Я действительно получаю от этого удовольствие. У меня хорошо получается. Я даже пока не вижу себя еще в чем-то.
— Чувствуется в вас энтузиазм к работе, однако на нашем предприятии это не редкость. Как вы считаете, есть ли какая-то особенность в этом плане в Центре Хруничева?
— Определенно. Центр Хруничева как-то способствует раскрытию не только талантов, профессионализма, но и людей как личностей: кто-то выше идет по карьерной лестнице, кто-то, как я, уходит вглубь своей профессии.
— Здесь работа такая: ее очень много, она разная — за столько лет, (Александр работает на заводе 8-й год — прим. ред.) еще не всё для себя изучил и попробовал. Всегда есть куда развиваться. Это и ценно.
— Чувствуете ли вы сопричастность с общим делом?
— Да, разумеется, все-таки все мы здесь занимаемся одним делом, и, когда происходят запуски, берет за душу, осознаешь, что где-то там и твоя частичка есть... Очень радует.
— А как вам кажется, есть ли на предприятии командный дух? Ощущаете ли вы это?
— Когда я только пришел и ко мне приставили наставника в помощь, я ощущал, что человеку не все равно, что он поможет, подхватит. Также недавно вернулся из командировки в Омск — мы там с ребятами были «новенькими». Но так как технология все же немного различна, станки другие, возникали вопросы. Нам все помогали, подсказывали. Наша работа объединяет, безусловно.
— Как вы считаете, есть ли какие-то негласные правила на предприятии?
— Интересный вопрос. Я бы сказал, что в других местах это правило было бы очень простым: «молчи, чтобы ничего не случилось». Много таких примеров среди моих друзей, которые ссорятся с начальством из-за своего мнения.
Но здесь не так. Я человек прямолинейный, хоть и разумный: сгоряча не говорю, но, если сочту нужным, обязательно скажу, что мне не нравится. Ко мне прислушиваются, и, если предложение конструктивное, передают дальше. У меня были такие случаи.
— Какими достижениями Центра Хруничева вы больше всего гордитесь и почему?
— Я считаю, что эта сфера — сфера космоса — уже прекрасна, что только одним этим стоит гордиться. Мы запускаем такие мощные изделия за счет того, что каждый человек на производстве несет свою ответственность. Это важно. И конечно горжусь, что мы выполняем такую сложную и ответственную работу, где каждая ошибка, это... действительно «ошибка». Работа не из легких, очень серьезная. Поэтому, коллектив Центра Хруничева — это тоже предмет для гордости.
— Что больше мотивирует?
Я похвалы не жду. Работаю, потому что надо, потому что я работник и взял на себя эту работу. А так, конечно, если похвалят — приятно. Но похвалу нужно заслужить.
И последний вопрос — если бы вы описывали Центр Хруничева как человека, какими качествами он бы обладал?
Из года в год предприятие выполняет свою задачу, которую ставит ему государство и заказчик. Как минимум, я бы сказал, ответственный. Держит свое слово. Относительно молодой — впереди еще много всего. Я верю!
Фрагмент текста с ошибкой:
Правильный вариант:
