РОСКОСМОС-СПОРТ

Новости

#Роскосмос#Дмитрий Рогозин#Константин Шадрин#ЦНИИмаш#ЦЭНКИ
30.05.2022 09:45

Цифровой спецназ Роскосмоса: ключ на старт

В Москве завершился первый поток программы обучения по цифровой трансформации для руководителей предприятий ракетно-космической промышленности. В ней приняли участие руководители дочерних организаций Госкорпорации «Роскосмос» и их заместители по цифровой трансформации.

«Современные цифровые решения — это инструменты, которые помогают нам стать сильнее и эффективнее. Поэтому этим нужно заниматься, но не надо подражать кому-то, а искать свое творческое решение», — отметил в своем приветственном слове генеральный директор Госкорпорации «Роскосмос» Дмитрий Рогозин.

Формирование цифровой корпоративной культуры и повышение уровня цифровых компетенций руководящего состава является одним из направлений Стратегии цифровой трансформации Госкорпорации «Роскосмос». Директор Департамента цифрового развития Константин Шадрин сообщил, что человеческий капитал является ключевым ресурсом цифровизации ракетно-космической отрасли:

«Мы провели оценку цифровой зрелости наших предприятий и поняли, что ключевой точкой роста для нас сейчас являются не столько технологии, сколько квалифицированные кадры и человеческий потенциал отрасли в целом. В нынешних кризисных условиях есть возможность выйти более сильными, более конкурентными, занять новые ниши и стать более эффективными».

Актуальность и важность проведенной программы обучения подтверждают участники программы — руководители организаций отрасли. Генеральный директор Центра эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры (входит в Роскосмос) Руслан Мухамеджанов обратил особое внимание на актуальность лекций о мировом опыте применения цифровых технологий в космической индустрии.

«Для оптимизации существующих бизнес-процессов и сокращения сроков создания изделий крайне важно создать единое информационное пространство ракетно-космической отрасли, а внедрение BIM-технологий в деятельность нашего предприятия повысит эффективность при проектировании, создании и эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры. Развитием этих направлений будем заниматься в приоритетном порядке», — отметил Руслан Мухамеджанов.

Значительный интерес к программе обучения как со стороны руководства, так и рядовых работников организаций Госкорпорации «Роскосмос» подтверждает ее актуальность, и уже осенью 2022 года запланировано масштабирование программ обучения.

«Программа обучения формировалась с учётом целей и задач цифрового развития, стоящих перед Госкорпорацией „Роскосмос“. В очень компактном формате мы собрали необходимые знания для стратегического планирования цифровой трансформации организации и управления изменениями. В ближайшее время стартует набор на второй поток обучения, который мы надеемся сделать еще более информативным и полезным для наших руководителей», — отметила директор программы обучения, руководитель Управления стратегического развития и цифровой трансформации Центрального научно-исследовательского института машиностроения (входит в Роскосмос) Наталья Потапова.

Программа обучения разработана Академией Роскосмоса и Отраслевым центром компетенций в области цифровой трансформации на базе ЦНИИмаш в рамках реализации Стратегии цифровой трансформации Госкорпорации «Роскосмос». Основная цель обучения — формирование у работников организаций ракетно-космической промышленности современных цифровых компетенций, создание опережающей модели обучения для развития человеческого капитала и глобальной конкурентоспособности.

Сообщить об ошибке в тексте

Фрагмент текста с ошибкой:

Правильный вариант:

При обнаружении ошибки в тексте Вы можете оповестить нас о ней. Для этого нужно выделить мышкой часть текста с ошибкой и нажать комбинацию клавиш "Ctrl+Enter".